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                      你經歷過什么最難熬的事情嗎?

                      這是一碗來自高山草原生長了180天的雞燉的湯,慢一點喝,小心燙。


                      最近新世相做了一期專題“你在職場上遇到的什么挑戰,讓你成長最快?”

                      作為一名廣告老鳥還是有些感觸。

                      就我自身經歷而言,

                      與新世相對應的最深的一句話就是“所有的事情都會過去的”

                      那些曾經你覺得做不了的事情,曾經完成不了的工作,曾經覺得鐵定搞砸的案子,

                      都會過去。

                      這個“過去”不是混過去,

                      而是經歷與成長,在里面吸取到的經驗,教訓,

                      甚至是原來自己比想象中還厲害一點的自信。

                      如果你到現在為止,沒有經歷挑戰,

                      始終在自己一個較為游刃有余的范圍里發揮,

                      我擔心你的成長有限。


                      每個人都會從菜鳥變成老鳥,

                      在變化的過程中,得到只是時間,還是專業?

                      我很清晰的記得第一次做全案管理,

                      第一次上臺提案,

                      第一次統籌大型活動……

                      經歷上的很多個第一次讓我覺得時間過去后,不至于心慌

                      所以給懷有“我要憑這份工作實現點什么理想的年輕人”兩個小建議:


                      1,你一定要找機會“越級做事”

                      廣告行業是一個包容度較大的行業,

                      如果你自己沒有點野心,誰也幫不了你。

                      如果你是基礎人員,嘗試著做一兩次指導級同事的事情,

                      如果你是指導級的,那么試試做做總監級的事情

                      這種越級可以得到很對有價值的信息:

                      他為什么老是這樣改我創意?為什么客戶會這樣反饋?為什么市場效果是這樣的?

                      所以,當你有機會越級做事的時候,一定不要放棄,

                      雖然可能成為你職業生涯里的“至暗時刻”,

                      但絕對可以讓你提升一大截。


                      2,你一定要找機會“跨部門做事”。

                      實際就是跨專業做事,這種方法讓你得到的信息更豐富。

                      設計,文案,客服,三種相互跨越,

                      每個角度都有不同的價值,這個價值最后反哺到你的專業上,

                      優勢簡直不可想象。


                      3,好吧,不是兩個小建議,我啰嗦了。

                      第三,你一定要做的比你同級別同事要好一些,或者說你有他做不了的長處。

                      擁有這種不可替代性,是你以后在漫長時間里常勝的法寶,尤其是談加薪。


                      4,我說完了,有興趣的朋友可以回頭看看新世相推文。

                      他們在策劃上還是有很多值得我們學的地方。

                      標簽: 熙悅、熙悅文化、熙悅品牌
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