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    2019熙悅品牌發布

    熙悅愿景:悅人悅已

    悅——快樂,是熙悅的初心,也是最終極的愿景。做自己喜愛的創意,有實效的創意。為客戶創造價值,也為消費者帶來美好體驗。


    熙悅使命:讓品牌資產持續增值


    熙悅定位:品牌資產管理專家

    品牌是企業最重要、最恒久的資產。

    熙悅基于長期、緊密的戰略合作,為企業深度發掘、維護品牌核心價值,形成良好的資產增值與溢價優勢,多維度提升企業經營效益。


    熙悅的三重角色

    【專家】用專業實現品牌資產持續增值,是熙悅的立足之本,也是悅人悅己的基礎。

    【師長】熙悅是一所“學校,秉承“傳幫帶”成長模式,教學相長,互為因果。

    【家人】熙悅是一個大家庭,共擔共享,保持快樂與初心。


    熙悅價值觀

    1. 專業是我們的生命

    快樂地做廣告,第一步就是先把自己變成真正的專家。用專業實現品牌資產持續增值,是熙悅的立足之本,也是悅人悅己的基礎。 


    · 不產生實效的想法都是自嗨

    無法創造銷售的廣告,做的再好,也不會有人買單。


    · 第二名,沒有意義

    第二名和最后一名沒有什么區別,不想徒勞無功,那就做到最好。


    · 永遠想在客戶前面

    等客戶告訴你要做什么再去做,已經來不及了。


    · 品質和效率永遠在一起

    在保證品質的同時提升效率,客戶對這條準則的要求只會越來越高。


    · 上帝存在于細節中

    哪里有什么天才的創意,只不過別人沒有留意的東西你留意了。


    2. 我們腳踏實地,也仰望著星空

    所有看起來的毫不費力,都有看不到的萬分努力。


    · 先自我批評吧

    喪失謙遜,會危害我們的判斷力;自以為是,會成為我們前進時的阻礙。


    · 只有拼命奔跑,才能留在原地

    既然仰望星空,那就要全力以赴,長時間的工作奮戰,為的不是佳作,而是杰作。


    · 每個人肩上都背著猴子

    對客戶與工作的高度責任感以及不惜一切也要成就完美的熱情,方能成就偉大的作品。


    3. 每個人都是學生,每個人都是老師

    熙悅是一所“學校,秉承“傳幫帶”的成長模式,教學相長,互為因果。在這所學校里,我們收獲的遠比廣告本身要多得多。


     · DAY 1精神

    保持 freshman的心態,清零,再出發。


    · 資深示范,天天向上

    身教大于言傳,每一天頭腦風暴、討論項目,功夫在見招拆招中日漸精深。


    · 不做舒適區里的青蛙

    主動學習、迎難而上,勇敢走出舒適圈。


    · 勇敢試錯

    誰不是從菜鳥開始做起的呢,沒有試過錯的,怎么知道什么是對的。


    4. 人人為我,我為人人

    熙悅是一個大家庭,所謂一家人就是要一起哭,一起笑,抱團取暖,一致對外。


    · 一起挑水一起喝

    團隊合作,共擔共享,共同創造最大的價值。


     · 如果我是他她牠

    沒有人是一座孤島,你為他人考慮的同時,一定也有人在默默愛著你。


    · 把后背交給隊友

    要像信任你自己那樣信任你的隊友,因為你們望著同一個方向。


    標簽: 熙悅、品牌發布、熙悅文化
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