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                      【熙言】為什么做了兩三年,還像一個新人?

                      經常和新同學們說,廣告的專業成長關鍵有三點:1、案例實操反芻;2、生活閱歷豐富;3、會議室里的爭執。前兩點大家都好理解,今天重點說說第三點。


                      為什么會議室里的爭執非常重要?

                      對于廣告人來說,會議室就兩個場景,創作會討論與客戶提案會。在創作會的討論上,首先你會感知到不同級別的同事,他們對同一件事的不同判斷。注意,這個判斷非常重要,它是一個個坐標,讓你看清楚自己所在的思考維度。馬特達蒙在電影里有一句關于“德州撲克”的著名臺詞“如果你在上桌的前半個小時,沒有發現誰是菜鳥,那么你就是那個菜鳥!蓖瑯,如果你在創作會上,只要你做了足夠準備,在細聽所有同事發言之后,看不到別人的不足,看不到別人的長處,那么你可能是里面最弱的一個。在這樣的背景下,你得反復思考,為什么別人要這么想?他的出發點在哪里?這個出發點的支撐是否足夠強大?


                      每一次的創作會,對于新人而言都是一次歷練,這是非常難得的前輩親授環節,帶著自己的答案,帶著對事情的反思去參加,只要每一次做好足夠的準備,相信不出一兩年,你的專業會得到質地的進步。


                      作為新人的你,在第二個會議場景客戶提案環節,可能只有很少的發言機會。別擔心,這也是一個絕佳的成長機會。我的建議就是:無論多么優秀的提案,事后客戶總有一些問題會說,那么注意,在這里把自己當成提案人,并且現場只有你一個人。如果客戶提了問題,那么是你應該怎么回答?不用真的回答的出來,在自己心里給一個答案,然后看提案現場的前輩們是怎么回答的。對比,反復對比,前輩為什么這么回答。把這個過程在提案會上演練無數遍,直到有一天,你覺得前輩回答得一團糟,連你都說服不了。那么恭喜你,下一次的主角就是你了!


                      只有把自己置身其中,而非事外人,所有的思考與鍛煉都會得到真真確確的反饋,這種反饋對于你的成長彌足珍貴。好,這節課就到這里,下課。

                      標簽: 熙悅品牌管理、熙悅文化、熙言
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